Перейти до основного вмісту

Налаштувати вигляд

Розмір тексту

Колір

Головна Новини

Кабмін змінив правила переоформлення відстрочки: що треба знати

Кабмін змінив правила переоформлення відстрочки: що треба знати

20.07.2026 | 12:05

128
acba36c8-ce08-469b-8c34-a8942395ce8b.jpeg

Кабінет Міністрів України оновив порядок оформлення та переоформлення відстрочки від призову під час мобілізації. Нові зміни покликані зробити процедуру більш зрозумілою, цифровою та зручною для військовозобов’язаних.

✅ Переоформити відстрочку тепер можна без втрати чинної

📍Якщо у військовозобов’язаного з’явилася інша законна підстава для відстрочки (визначена статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), він може подати заяву на її переоформлення.

📍Наприклад, людина мала відстрочку через навчання, але згодом отримала іншу підставу — народження третьої дитини, необхідність догляду за родичем тощо.

📍Поки комісія розглядатиме заяву, чинна відстрочка залишатиметься дійсною (крім випадків, коли вона підлягає скасуванню відповідно до законодавства). Це означає, що під час розгляду документів право на відстрочку зберігатиметься.

📍Якщо комісія ухвалить позитивне рішення, попередню відстрочку скасують лише після внесення нових відомостей до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг». У разі відмови чинна відстрочка діятиме до завершення встановленого строку.

✅ Що ще змінилося

Оновлений порядок також передбачає:

* можливість подати заяву про надання або переоформлення відстрочки через ЦНАП із використанням засобів порталу Дія;
* автоматичну перевірку перебування на військовому обліку та наявності чинної відстрочки;
* автоматичне припинення формування заяви, якщо людина не перебуває на військовому обліку або вже має чинну відстрочку (крім випадків переоформлення чи коли до завершення строку її дії залишилося менше 30 днів);
* розгляд заяви комісією протягом 7 робочих днів, а якщо необхідні додаткові запити до державних органів — не більше 15 робочих днів;
* ненаправлення заявників на проходження військово-лікарської комісії до ухвалення рішення;
* внесення інформації до реєстру «Оберіг» протягом одного календарного дня після позитивного рішення.

✅ Окремі зміни стосуються заброньованих працівників та держслужбовців

Документ також уточнює порядок оформлення відстрочок для заброньованих працівників, державних службовців та окремих посадових осіб, а також механізм внесення відповідної інформації до реєстру «Оберіг».

Поділитися

Теми

Схожі новини

12.09.2026

Сервісні центри МВС не видають витяг про несудимість: де та як отримати документ

          До Головного сервісного центру МВС та регіональних сервісних центрів МВС надходять звернення від громадян із проханням видати довідку про відсутність судимості. З метою інформування та запобігання непорозумінням надаємо ...

12.09.2026

З яких питань можна звернутися за допомогою до фахівців із супроводу ветеранів й ветеранок?

У громадах Україні, в тому числі й при медзакладах працюють вже понад 2 840 фахівців із супроводу і їхня кількість невпинно зростає.  Щодня вони взаємодіють із ветеранами, ветеранками, їхніми родинами, сім'ями полеглих: допомагають зорієнтуват ...

12.09.2026

«У вас податковий борг». Не поспішайте відкривати лист з такою темою — це може бути шахрайство

Шахраї розсилають електронні листи, які видають за офіційні повідомлення від податкової служби. У них повідомляють про нібито податкову заборгованість і закликають терміново перейти за посиланням, щоб перевірити інформацію або сплатити борг. Для більшо ...

11.09.2026

Як отримати статус особи з інвалідністю внаслідок війни

Поранення, отримані під час війни, — це не лише серйозне випробування для здоров’я, а й підстава для отримання всебічної державної підтримки. Однією з форм такої підтримки є надання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни (ОІВВ). Хто м ...

11.09.2026

Мобінг на роботі: як розпізнати та захистити свої права

Напружені стосунки з колегами, критика з боку керівництва чи вимоги належно виконувати посадові обов’язки самі по собі не є мобінгом. Однак систематичний психологічний або економічний тиск на працівника, його приниження, ізоляція чи створення ворожо ...

Інші новини

Всі новини